STRATEGISCHE WORKSHOPS
• Werte, Mission, Vision, Leitbilder, Strategie
• Markenpositionierung, Markensteuerung und Neuromarketing
• Kundenbetreuung der Zukunft

UNTERNEHMENSNACHFOLGE IM MITTELSTAND
• Vergleichende (Potential-)analysen potentieller Nachfolger
• Vorbereitung des Nachfolgers/der Nachfolgerin mit hochindividuellem, maßgeschneidertem Coachingprogramm und Begleitung des Übergangs

AKUTINTERVENTIONEN
• in kritischen Unternehmenssituationen
• bei persönlichen Burn-Outs

KOMPETENZ-/POTENTIALANALYSEN
• von Führungskräften mit konsekutiven Entwicklungsmaßnahmen sowie diverse „Goldfischteich“-Projekte

KULTURANALYSEN
• mit konsekutiven Entwicklungsmaßnahmen (in Kooperation) und Begleitung kultureller Change-Prozesse

copyright 2016; 2024  Dr. Eva Pelzer